BOM DIA
DIZEM QUE O ANO COMEÇA DEPOIS DO CARNAVAL....
ENTÃO......
COMUNICADO A TODOS OS FUNCIONÁRIOS COM RELAÇÃO ÀS FALTAS.
PROCEDIMENTOS ADOTADOS A PARTIR DE HOJE. FAVOR RESPEITAR!
DOENÇA:
Estar doente não é desculpa para não vir trabalhar. Nem um
atestado médico é uma garantia de estar doente, pois se
estava em condições de visitar um médico também podia ter
vindo trabalhar.
MORTE NA FAMÍLIA:
Não tem desculpa. Não visitou quando estava vivo. Pelo morto
não pode fazer mais nada, e os preparativos para o enterro
podem ser feitos por outra pessoa. Se conseguir marcar o
enterro para o fim da tarde, a empresa deixa-o, de boa
vontade, sair meia hora mais cedo (isto se o trabalho estiver
pronto...).
BODAS DE PRATA/OURO:
Para uma festa deste tipo não damos dias livres. Se estiver
casado há 25 ou 50 anos com a mesma pessoa, fique feliz em
poder vir trabalhar.
NASCIMENTO DE UM FILHO:
Por um erro desse tamanho não damos dias livres aos nossos
trabalhadores (o erro foi seu). E, além disso, você já teve
o seu divertimento.
ANIVERSÁRIO:
O fato de ter nascido não quer dizer que o tenha merecido.
Por isso não damos o dia!
CIRURGIAS:
Cirurgias em nossos funcionários são proibidas, pois nós
os contratamos como eles eram. A tiragem ou substituição de
órgãos é contra o contrato de trabalho.
MORTE PRÓPRIA:
Aqui pode contar com a nossa compreensão, se:
1- informar duas semanas antes do acontecimento, para
arranjarmos outra pessoa que faça o seu trabalho;
2- enviar um atestado com a sua assinatura e a do médico
relatando A causa da morte (senão serão descontados dias
de férias);
3- telefonar até ás 8 horas da manhã para dizer que
morreu de noite.
Grato, e um ótimo dia...
E claro, pode voltar a trabalhar porque já perdeu 3 minutos
lendo este comunicado!
ABRAÇOS DO SEU CHEFE!!!!!!!
E segue o baile...
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